МЕЖДУНАРОДНЫЙ ФОНД КОНСОЛИДАЦИИ ГАРАНТИЙ И ПОРУЧИТЕЛЬСТВ

ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ УЧАСТИЙ

 

Базовые параметры Фонда.

Финансовые характеристики Фонда (для первых трех лет после выхода Фонда на расчетную мощность).

  1. Капитал Фонда – 100 миллионов долларов, первый транш – 30 миллионов долларов.
  2. Первичный мультипликатор Фонда (коэффициент достаточности капитала) – 10.
  3. Коэффициент капитализации в консолидированном капитале имущественных долей поддерживаемых проектов – не менее 50 процентов.
  4. Расчетный коэффициент повышения стоимости активов – 1,5.
  5. Коэффициент пополнения венчурного фонда – 20 процентов от консолидированного капитала.
  6. Коэффициент пополнения фонда развития инвестиционной инфраструктуры – 20 процентов от консолидированного капитала.
  7. Коэффициент пополнения фонда административного обеспечения – 10 процентов.
  8. Доходность вложений в Фонд – от 30 до 100 процентов годовых и выше.

Основные технологические линии, обеспечивающие интеграцию Фонда в систему Global Custody (через специальное обучение и регистрацию специалистов в качестве аттестованных специалистов в соответствии с швейцарским законодательством в системе аттестованных специалистов FT 146-SR02 по категории А1):

    1. залоговое покрытие из недвижимости, включающей недостроенные здания, готовые постройки, земельные участки и другие виды недвижимости, находящиеся в собственности заемщика, поручителя либо иного заинтересованного в реализации конкретного проекта лица;
    2. залоговое товарное покрытие (товары длительного и краткосрочного пользования, продовольственные товары на складе или в хранилище);
    3. государственные гарантии или поручительства третьих лиц из страны-поставщика, покрывающие кредитные риски экспортера продукции;
    4. залоговое покрытие из драгоценных и редкоземельных металлов в хранилищах, а также природных ресурсов, подтвержденных соответствующим аудитом;
    5. инструменты, технологии и инфраструктура для глобального хранения активов, обеспечивающие движение через границы ценных бумаг, обеспеченных залогами;
    6. инструменты, технологии и инфраструктура для роста рыночной стоимости активов любого типа;
    7. инструменты, технологии и инфраструктура для международной легализации залоговых хранилищ;
    8. инструменты, технологии и инфраструктура для управления долговыми платежами через механизмы ценных бумаг;
    9. залоговое покрытие из интеллектуальной собственности;
    10. инструменты, технологии и инфраструктура для использования банковских гарантий и инвестиционно-страховых продуктов.

Управленческие функции, по которым выстраивается менеджмент деятельностью Фонда по уровням: профильный вице-президент, центральная административная группа, центральная управляющая компания, региональный уполномоченный, региональные административные группы, региональные управляющие компании:

Общие основания участия юридических и частных лиц в капитале Фонда.

  1. Юридические и частные лица, заинтересованные в получении предпринимательского дохода от деятельности Фонда, связанного с управлением его деятельностью, вступают в Global Guarantee Club, являющийся частью ЗлатоУСТ-Системы управления сменой технологий, и оплачивают вступительные и ежегодные взносы, связанные с членством в ЗлатоУСТ-Системе, а также в Global Guarantee Club’e. Расчет взносов осуществляется в ЗлатоУСТ-Единицах, эквивалент которых удваивается при каждом увеличении числа членов ЗлатоУСТ-Системы на порядок (при начальном эквиваленте ЗлатоУСТ-Единицы в 500 долларов США). Эти взносы могут быть оплачены с отсрочкой до момента  получения доходов от участия в управлении деятельностью Фонда.
  2. Юридические и частные лица приобретают свои права, связанные с получением доходов от деятельности Фонда, через оплату соответствующих взносов в организационный капитал Фонда, а также выполнение согласованного объема функций по разработке и реализации концепции Фонда.
  3. Приобретенные юридическими и частными лицами права, предусмотренные настоящим положением о системе участий, могут быть переуступлены (по согласованию с руководством Фонда) другим юридическим и частным лицам на договорных основаниях.

 

Раздел первый. Формирование организационного капитала (в целях финансирования работ, связанных с созданием Фонда и выполняемых Оргкомитетом Фонда).

  1. Величина капитала – 2283 тысячи долларов. Стоимость пакета паев (имущественных долей), передаваемых в собственность пайщикам организационного капитала, равна 3375 тысячам долларов, при этом:
    1. пайщики, внесшие первые 50 тысяч долларов, получают паи на сумму 250 тысяч долларов (с дисконтом 80 процентов);
    2. пайщики, внесшие вторые сто тысяч долларов, приобретают паи Фонда на общую сумму 250 тысяч долларов с дисконтом 60 процентов;
    3. пайщики, внесшие следующие пятьсот тысяч долларов, получают паи Фонда с дисконтом 40 процентов;
    4. остальные пайщики получают паи с дисконтом в 20 процентов.
  2. Обязательные участия в паевом организационном капитале Фонда:
    1. для частных лиц (через соответствующее целевое паевое объединение потребительского общества или некоммерческого партнерства):

                                                        i.      вице-президенты Фонда, осуществляющие управление базовыми функциями Фонда (по программе взаимодействия с Global Custody), всего 15 человек, минимальный взнос в организационный капитал Фонда установлен в 15 ЗлатоУСТ-Единиц;

                                                      ii.      Директора Фонда, отвечающие за региональные, функциональные, целевые и стратегические программы Фонда (количество не ограничено), вносят минимальный взнос в организационный капитал Фонда в размере 10 ЗлатоУСТ-Единиц;

                                                     iii.      менеджеры, эксперты и консультанты Фонда, приобретающие начальный статус категории А1 в системе Global Custody и право ведения функциональных программ Фонда, всего 30 человек (на начальном этапе его становления), минимальный взнос в уставный капитал составляет 5 ЗлатоУСТ-Единиц (по мере становления региональной и отраслевой системы Фонда это правило распространяется на каждый регион и каждую отрасль);

    1. для юридических лиц:

                                                        i.      управляющие компании Фонда, приобретающие право эксклюзивного выполнения определенных обслуживающих функций, минимальный взнос в организационный капитал – 50 ЗлатоУСТ-Единиц;

                                                      ii.      региональные и отраслевые управляющие компании Фонда, являющиеся региональными и отраслевыми агентами управляющих компаний Фонда, оплачивают взнос в организационный капитал в размере 25 ЗлатоУСТ-Единиц.

    1. в случае, если организационный капитал полностью оплачен, организационные взносы учитываются в основном капитале Фонда.

 

Раздел второй. Формирование основного капитала Фонда, в котором принимают участие:

  1. Организационный комитет Фонда, в том числе:
    1. юридические лица, осуществляющие реальный вклад в формирование Фонда – 3,325 процента;
    2. общественный комитет опережающего развития северных и арктических регионов, разработчики концепции Фонда, а также активисты его функциональных подразделений, внесшие реальный вклад в создание и развитие Фонда, а также его руководители и менеджеры - 3,3 процента, в том числе:

                                                        i.      члены попечительского, наблюдательного и экспертного советов Фонда – на 25 тысяч долларов;

                                                      ii.      президент, первые вице-президенты и вице-президенты Фонда – на 15 тысяч долларов;

                                                     iii.      члены Правления Фонда – на 10 тысяч долларов;

                                                    iv.      члены Совета Директоров Фонда – 5 тысяч долларов;

                                                      v.      иные категории участников – по решению руководящих органов Фонда.

    1. пайщики организационного капитала – 3,375 процента (см. Раздел первый).
  1. Российские и иностранные юридические и физические лица:
    1. для юридических лиц:

                                                        i.      минимальный непосредственный взнос 1 миллион долларов;

                                                      ii.      минимальный опосредованный взнос (через юридическое лицо, миссией которого является консолидация капитала участников Фонда) – 100 тысяч долларов.

    1. для физических лиц

                                                        i.      минимальный непосредственный взнос - 0,5 миллиона долларов;

                                                      ii.      минимальный опосредованный взнос (через потребительское общество) - 1 тысяча долларов.

 

Раздел третий. Схема учета организационных и иных усилий юридических и частных лиц, участвующих в создании Фонда (в рамках долей капитала Фонда, предусмотренных п.п. 1а и 1б раздела второго настоящих Финансовых оснований Фонда).

1.     Реальные имущественные вклады юридических и физических лиц, в том числе в форме предоставления услуг, помещений и иных возможностей, оцениваются по коммерческой стоимости и оформляются Актами, служащими основанием для оформления прав собственности на имущественные доли (акции) Фонда.

2.     Привлечение участников капитала поощряется 30 процентами от объема фактически привлеченного организационного капитала и 3 процентами от объема фактически привлеченного основного капитала. Поощрение активистов Фонда, участвующих в процессе развития Фонда, осуществляется, в первую очередь, в форме передачи в управление акций Фонда, находящихся в распоряжении организационного комитета Фонда (п. 1б Второго раздела настоящего документа).

3.     Предполагается введение следующих правил для руководителей Фонда и его управляющих компаний:

a.     для президента, первых вице-президентов и членов Правления Фонда - получение процента от общего дохода Фонда;

b.     для вице-президентов и управляющих компаний Фонда – получение процента от общего дохода по подведомственной отрасли;

c.     для директоров Фонда – получение процента от общего дохода по подведомственной программе, функции или территории.

4.     В отдельных случаях могут предусматриваться целевые схемы премирования активных участников Программы Фонда, подлежащие утверждению его руководящими органами.

Hosted by uCoz